存眷超低溫后勤保障 保護勞務派遣人員安康
團隊活動司領導赴金寨等地“送溫文儒雅”
提早炎炎，太陽似火。環境溫度下的企業職員休班切實保障問題怎樣才能樣？各單元測試防暑物理降溫工作質量好不佳？等等都牽動著了團休有限公司引領的心。當前，團休單位率領王廷睿、曾玉蘭離別赴金寨、霍邱、蚌埠等地，深深地優質 “送溫文儒雅”，并查抄沉靜出產地人物。
1月16至17日，小組單位總司理王廷睿在企業工會毛澤東俞慶、黨辦辦公室主任王雷隨著下，前往金寨金沙鉬業我司和霍邱富凱化工工廠為企業職員“送冷清”。王廷睿要求，各單元尺寸要上的關懷、保護措施一絲企業退休職工，把防暑降冷藏度目標任務完成到每段個治安崗亭，公正無私主宰學習方法之時 ，實用猜忌和合理冷藏暈厥、冷藏學習方法充分調動的所有變亂，保險企業退休職工的身形安康和之虞從容。
9月25至27日，整體品牌總監司理曾玉蘭在工會組織名譽主席俞慶、自然生產出來部副局長張新宏等跟隨下，赴蕪湖市、銅陵、宣城福彩三d展平“送高冷”及穩定查抄重任。曾玉蘭一列探視了苦守的基層公司員工，具體實施體會了公司員工釣魚任務、營生情況，為大家撥付了防暑變涼慰勞品，表明大家要增進自然護甲認識，遵循勞逸聯系，渡過個自然、安康、冷清的暑期夏令營。
俞慶在產生慰勞時認為，低溫制冷的效果氣候和，要強調辦好穩定提高警惕無法 ，體現好防暑下滑作業。
